Kurs 0023908

Konflikte gehören zum Leben. Sie können belasten und trennen – oder neue Perspektiven eröffnen, Entwicklung ermöglichen und Zusammenarbeit stärken. Entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.

In diesem Basismodul lernst Du, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, ihre Dynamik zu verstehen und sie mit einer wertschätzenden Haltung konstruktiv zu bearbeiten. Du entwickelst Deine Kommunikationskompetenz weiter und erhältst praxisnahe Werkzeuge, um auch in herausfordernden Situationen klar, respektvoll und wirksam im Gespräch zu bleiben.

Im Mittelpunkt des Seminars steht ein bewährter Gesprächsleitfaden, der dich Schritt für Schritt durch den Prozess der Konfliktklärung führt. Du übst, aufmerksam zuzuhören, Bedürfnisse und Anliegen verständlich auszudrücken und Gespräche so zu gestalten, dass Verständnis, Vertrauen und tragfähige Lösungen entstehen können.

Dabei erfährst Du, wie Konflikte zu Entwicklung und Zusammenarbeit beitragen können, wenn sie bewusst und professionell gestaltet werden. Du lernst, vorhandene Ressourcen zu erkennen und zu nutzen sowie eine Haltung zu entwickeln, die Dialog, Kooperation und gegenseitige Wertschätzung fördert.

Das Seminar mit anschließendem Praxisworkshop verbindet fachliches Know-how mit erlebnisorientiertem Lernen, praktischen Übungen und persönlicher Reflexion.

Das erwartet Dich
• Konflikte frühzeitig erkennen und ihre Dynamik verstehen
• Konflikte analysieren und konstruktiv bearbeiten
• Klar, authentisch und wertschätzend kommunizieren
• Einen praxiserprobten Gesprächsleitfaden zugrunde legen
• Wirksam zuhören und gegenseitiges Verständnis fördern
• Eigene Anliegen und Bedürfnisse klar und wirkungsvoll vertreten
• Gewinn-Gewinn-Haltung praktisch umsetzen
• Ressourcenorientierte Lösungen entwickeln
• Die Grundlagen einer professionellen Konfliktkompetenz kennenlernen

Für wen?
Das Basismodul richtet sich an Menschen aus allen Berufs- und Lebensbereichen, die ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz stärken möchten – unabhängig davon, ob sie in Teams arbeiten, Führungsverantwortung tragen, beratend tätig sind oder ihre persönlichen Kompetenzen erweitern möchten.

Deine nächsten Schritte:

Kostenlose Informationsabende zur Weiterbildung per Videokonferenz gibt es am 01.10.2026 und 10.11.2026 jeweils um 19.00 Uhr. Der Zugangslink kann bei Interesse unter klvhs@der-petersberg.de angefordert werden.

Mit der Teilnahme an diesem Basismodul (Anmeldebutton siehe oben) legst Du die Grundlage für einen bewussten und konstruktiven Umgang mit Konflikten. Gleichzeitig erfüllst Du die Voraussetzung für die weiterführende Ausbildung „Konfliktkompetenz und Mediation“.

Bitte zur Anmeldung von Modul 1-3 diesen Link nutzen:
https://www.der-petersberg.de/bildungsprogramm/seminare/details/0023786

Aufbauend auf dieser Modulreihe wird ab Oktober 2027 am Petersberg wieder eine Ausbildung zum/zur Mediator:in angeboten.

Erste Terminübersicht:
Basismodul (unabhängig von der restlichen Ausbildung buchbar)
Do, 26.11. 17.00 Uhr bis Sa, 28.11. 17.00 Uhr
Seminargebühr: 435,00 €; Pensionskosten: 135,00 €

Praxisworkshop: Sa, 16.01.2027 09.00 bis 17.00 Uhr
Seminargebühr 150,00 €; Pensionskosten 21,50 €

Die Anmeldung zum Basismodul versteht sich inkl. des Praxisworkshops am 16.01.2027.

Fordere gerne das ausführliche Curriculum an.

In Zusammenarbeit mit der Stanggassinger – Beratung und Mediation UG
www.karin-stanggassinger.de